业务员出身的营销人，好为人师的培训师，爱写文章的老男人，一个男孩子的父亲。这个博客，分享培训和管理方面的文章和心得。营销类的文章，要看：郝志强原创培训网 http://www.consultroom.com 我的 msn邮箱：consult@consultroom.com

心理学与培训

上一篇 / 下一篇  2007-07-09 21:06:57

查看( 162 ) / 评论( 3 ) / 评分( 0 / 0 )
上的培训课程多了，接触的培训公司和讲师多了，经常想：我这样授课，这样引导，这样练习，学员到底学到了没有？我怎么知道他们学到了？他们学到什么程度了？他们会回去用吗？

    是不是回去用，这更多的是个管理问题，而不是培训问题，可学到了，学到了什么程度，那可是地道的培训问题，也是培训讲师的责任。所以有一段时间，我对心理学很着迷，甚至还写了几篇关于心理学和培训的文章，不过因为我是非心理学专业人士，只是研究自己能看懂的所谓条件反射、强化理论的这些，那些更高深的没有名师指点，也只是看看而已。

    不知道各位读者，你们有无研究过心理学和培训，如何使用心理学原理，达到培训目的，我觉得这样的研究，非常有意义，那下面就谈一下，你关于心理学和培训的心得吧，或者推荐几本实用的心理学著作。

    我期待着 。。。。


导入论坛 收藏 分享给好友 推荐到圈子 管理 举报

TAG: 管理 培训 心理学 书

中亚学习成长平台 引用 删除 中亚   /   2008-01-01 16:33:13
请问洪老师《心理学的TA沟通分析理论》是一本书吗？
IO + HR + AR 引用 删除 isirin   /   2008-01-01 12:33:36
教育心理学 Sternberg
"组织"：劳动关系空间 引用 删除 hongguibin   /   2007-07-10 09:56:46
赫老师,我推荐心理学的TA沟通分析理论,<人间游戏>值得一读,呵呵
 

评分：0

我来说两句

显示全部

:loveliness: :handshake :victory: :funk: :time: :kiss: :call: :hug: :lol :'( :Q :L ;P :$ :P :o :@ :D :( :)

Open Toolbar