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下一篇 2007-08-25 14:02:55
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外向E得分4 内向I得分11 感觉S得分14 知觉N得分4 xs%vYw7B'Z0思考T得分10 感情F得分9 感知P得分7 判断J得分9谷逸人力资源专业博客y(}8j{exs*L ISTJ主要特征 a3Vkf(x~M*lV01、非常注重外部的具体事物,并喜欢单独地思考这些问题。喜欢先充分收集各种信息,然后根据这些信息去综合考虑当前实际问题的解决方法,而不是直接从理论出发,运用理论去解决问题。 因此,具有下列特点:谷逸人力资源专业博客;e[9R s2IM-nR * 务实、敏感和实事求是 * 有条不紊 .jlJO-^fC.dvp02、依靠理智的思考来做出决定,采取客观的、合乎逻辑的步骤,不会感情用事。从整体全局来把握事件,而不是片面地把握事物的一个方面。 因此多倾向于:谷逸人力资源专业博客N-BFj8z * 逻辑性和分析性 * 独立性 * 讲道理 * 做事有计划 t"a3IB
_03、通过自己的经验和知识及逻辑分析,提出自己的观点,并把这样得来的观点看做标准,坚信它的真实性。只有在事实证据证明某种其它方法会带来更好的结果时,才会相信新的观点。 Yo}EL0给他人的印象 ^K8\K
F in}g c&X7A0当满意自己在交往中的地位时,是喜欢交际的。但是,除了亲近的朋友之外,一般不向外人坦露自己宝贵的观察结果和知识经验。别人能明白你的标准和见解,能体会到你对事件安排的期望,但却可能不能体会你的幽默感和独特性。 &e[j~*{(Kb0人们会感到,你可能难以明了与你的感觉颇不相同的其他人的实际需要,但是,一旦你觉悟到某些事情对你所关心的人至关重要时,你就会承认这种需要,转而慷慨大度地去满足这种需要,即使你仍然认为这种需要不可理解。 他人一般认为你:谷逸人力资源专业博客3H'UH$l8u$CO(s
Y * 平静、谨慎、严肃 * 始终如一、有条不紊 * 珍视传统 /ugE&r&jIy8s]n0发展中需要注意的方面: sM2N\a01、需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。谷逸人力资源专业博客
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k\)`2a/F$H 如果没有充分发展自己的逻辑思考力,可能没有可靠的方法来分析自己所面对的事物,而会用记忆中的经验为依据做判断。 pUL!L&p O#g2MWK%I`:n0如果没有发展自己对现实的洞察力,可能仓促做出判断,直接采取行动而不考虑新的信息。 iPc~/?h9A02、当找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识,往往会感到沮丧并可能:谷逸人力资源专业博客6{:G)d/P w * 变得恪守时间、时刻表和各种程序,而“照章办事”谷逸人力资源专业博客5otF0_.Iw m * 对别人挑剔 U)E.ew}CI
Q0* 发现难以依靠、委托任何人去干好工作谷逸人力资源专业博客0Z*h R2j/K,z 3、有时会忽视理论的总结和应用,忽视他人的情感,则可能: #pK@(~6LZ:Tt s+C7q0* 看不到解决某个实际问题的现实的、权宜的决策所带来的后期影响谷逸人力资源专业博客]N8a z;j@
F? * 过分理智,注重逻辑而不考虑对他人情感的影响 &PZ$D
B_g.?,J,B/^-zM0* 对别人有关怜惜和友善的要求不能做出适当的满足 "a,}5t:_ S]04、在感到压力很大的时候,可能无法运用其惯常的沉静和理智作出判断,而陷于“大难临头”的境地,会为自己或别人做许多消极的可能性考虑。谷逸人力资源专业博客-Cp5g#lmLQ%p 总评谷逸人力资源专业博客V |7t M$`9s 总的来说,常常表现为注重外在具体事物间的关系,不喜欢对事物做抽象的理论总结,对家庭、工作有强烈的责任心,喜欢单独工作,能以持久的精力工作,按时按 要求地完成任务。差不多总是不畏艰难地完成视为必要的事情,但拒绝继续做自己所不理解的任何事情。一般偏爱单独工作,并且愿意对该工作的结果负责,然而为 了做好工作,需要大家明确分工时,你也能完成指派的任务,并觉得与大家一起工作也很舒畅。可能忽视理论的总结和应用,忽视他人的情感,需要注意发展逻辑思 考能力和对具体问题的洞察能力。谷逸人力资源专业博客:W-wOl
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jk0`(^K_k'n2HNK0性格分析谷逸人力资源专业博客6lK'zj0R 总的来说,常常表现为注重外在具体事物间的关系,不喜欢对事物做抽象的理论总结,对家庭、工作有强烈的责任心,喜欢单独工作,能以持久的精力工作,按时按 要求地完成任务。差不多总是不畏艰难地完成视为必要的事情,但拒绝继续做自己所不理解的任何事情。一般偏爱单独工作,并且愿意对该工作的结果负责,然而为 了做好工作,需要大家明确分工时,你也能完成指派的任务,并觉得与大家一起工作也很舒畅。可能忽视理论的总结和应用,忽视他人的情感,需要注意发展逻辑思 考能力和对具体问题的洞察能力。 i%rZ$\]2^!J0 3z{N@!d2C
`(T[(_p0职业倾向谷逸人力资源专业博客g9o/sECk;|)hd_ ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖,他们重视承诺,对他们来说,言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和准确性。无论他们做什么,都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、 深思熟虑的思想,一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断。他们能够 引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有 序,很有条理。他们重视必要的理论体系和传统惯例,对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰 地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露,即使危机之时,也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变、但是在他们冷静的外表之下,也许有强烈却很少 表露的反应。谷逸人力资源专业博客6q"TB(W$s@ 适合领域:工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构 技术领域 医务领域 K%}T0w4Qd[0 适合职业:审计师、会计、财务经理、办 公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务(法律、税务)执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等 机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等 | |
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