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多事的2008年,薪酬管理者如何面对?
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下一篇 2008-05-26 14:36:10
多事的2008年,薪酬管理者如何面对?
——撰稿人:中智人力资源高级薪酬顾问,耿俊华
进入2008年,作为中国人,我们一直热切期盼着,因为这一年是中国第一次召开奥运会的一年。相信所有中国人都为这一年积攒着更多的爱国热情和力量,要在这以“8”为吉利数字的一年中创造自己的更好成绩,创造国人的骄傲,创造中国的辉煌!
但是,还不到半年,回过头来审视一下,发现今年的中国出现了许多让我们这辈子都忘不了的各种“事件”:年初的“雪灾”,3月的“藏独”,5月又出现了“四川地*&震”,可以说,今年真是“多事”的一年。而同时,作为企业人力资源及薪酬管理者,我们也为之面临以往难有的各种挑战:由于《劳动合同法》的推行,我们从去年就开始了各种法律文件学习和合同改进等繁忙的工作,近来《劳动合同法》的细则刚刚公布,我们又要进一步关注和改进了;而CPI(居民消费价格指数)的连续高位增长,人力资源还在为员工调薪而企业又不能及时应对之间的矛盾进行着各种协调;随着4月1日上海的社保缴费基数随着2007年月度平均工资高位增长数据的公布,企业突然发现员工工资即使不涨,支付的人工成本一下又增加了很多;而“黄金周”制度的更改,带薪年休假制度的公布,连安排员工休假的问题也成为我们需要处理的重要问题了。
不过,通过中智人力资源对上海外资企业的最新调查发现,企业第一季度的招工率从去年的14.3%提升到了今年的19.0%,而员工离职率从去年的6.8%降到了今年的5.2%,这就表明企业仍然在持续发展,经济效益并没有因为各种事件受到大的冲击。为此,我们需要更加积极地面对各种政策的变化,从战略的角度帮助企业更加稳步、健康地发展。从4与开始,中智人力资源连续两个月对长三角的IT行业、半导体行业、机械制造业以及汽车及零部件制造业进行最新调查,发现外资企业对于员工薪酬的增长方面保持着十分积极的态度。以IT、半导体及通讯行业为代表的高科技行业,平均薪酬增长率由去年的9.8%,上升到今年上半年的10.3%,而以机械制造、设备制造及汽车零部件制造为代表的制造业,平均薪酬增长率也由去年的8.1%,上升到今年上半年的9.3%,都提高了1个百分点。尤其技术人员和管理人员,平均薪酬增长率都超过了12%。
面临着全国性CPI的持续增长,企业员工因物价上涨带来的生活压力逐渐增加,而政府积极地出台各种政策,来促进企业对员工工资增长。今年的4月份,上海市社会与劳动保障部就公布了2008年工资增长指导线,由去年的9%,提高到了今年的11%; 而苏州去年的企业职工货币工资平均增长基准线就已经为14%,无锡去年的企业在岗职工年货币平均工资增长基准线区间13%-15%。据中智人力资源对这几个城市从4月到5月的最新调查数据显示,其中苏州外资企业的薪酬增长率为9.3%,无锡同样达到了9.3%的增长,上海从去年的8.9%提升到了今年的9.4%。由此可以看出,整个长三角地区的外资企业在持续快速发展的同时,也在积极改善员工的收入,由此增加对员工的吸引和保留。
同时,作为企业薪酬管理者,只有从战略的角度出发,考虑员工的同时,更要考虑企业的发展,这样才能使薪酬管理更加合理。进入08年,除了关注CPI的数据外,我们不得不同企业经营者一起,共同关注PPI(生产者价格指数)的变化了。中国国家统计局周五(5月9日)公布的数据显示,中国4月份生产者价格指数(PPI)较上年同期增长8.1%,增速再创3年来新高。这显示工业品价格仍在加速上涨,在对未来消费者物价(CPI)上涨压力继续加大的情况下,企业面临生产成本增加的压力更大。如果仅考虑为员工涨薪,而不考虑企业已经面临生产成本和经营中的困难,我们的预算方案一定无法得到总公司或者总经理的审批。因此,在提出薪酬增长的预算时,我们需要综合考虑其他方式,在不过高提高企业人工成本的同时,达到员工的满意,并获得总公司或者总经理的支持。通过中智人力资源《2008年企业用工及工资增长调研报告第一季》的数据显示,超过一半的企业会通过增加奖金、增加津贴及增加福利的方式来应对CPI的持续上涨的。而增加福利方面,企业采用的最主要方法是增加对员工培训方面的投入来实现员工的更好满意度的。而面对食品价格上涨,增加员工餐贴补助,是比较直接和有效的方式。
5月的“汶川大地*&震”,是一个灾难,也是考验国家,考验人民的“事件”。如今,举国上下在中央领导的号召下,“众志成城、抗震救灾”已经进入了安置灾民,重建灾区的工作阶段。作为企业的人力资源管理者,我们开始义无反顾地接受了“号召全体企业员工,捐款捐物,支援灾区”的紧张工作中。国人经受住了考验,长三角的企业也在这次地*&震中体现出了无私奉献的精神。相信这种精神,可以在员工与企业,企业与员工中相互传导,这种团结一定能在今后的工作中使企业更加健康快速的增长。应温总理刚在北川说的话:“我希望大家要面向光明的未来,昂起倔强的头颅,挺起不屈的脊梁,燃起那颗炽热的心,向前,向光明的未来前进。”
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