随想:1.努力了,不一定有好的结果;但要好的结果,必须要努力,所以我努力!2.感激身边每一个人;3.健康就是幸福;4.工作与生活是密不可分的,我工作,我快乐;

招聘现场

上一篇 / 下一篇  2008-08-15 22:23:05 / 个人分类:原创

我:“你好,请问你应聘什么职位?”

应聘者:“品牌管理”,然后把简历倒着递给我(我觉得他在礼仪上面有待加强)。

我:“那你先用一分钟做个自我介绍吧”---品牌管理这个职位所必备的表达能力、条理性等测试。

应聘者用紧张的眼神边盯着我边低声自语似的做着自我介绍,虽然我还没有正眼注视他(习惯边看简历边听介绍-节约时间,也可以考察应聘者的现场情景处理),当然他的一举一动都在我的注视中。

两页纸张的简历,找了很久找不到这位应聘者是哪一年毕业的,虽然从那些简短的“工作经验”中可以看出应该是应届生,但是我真的不能原谅看到这样的简历,今天这是第四份。

我帮前三个人增添了相关信息,但这一个我不准备这样做。

我:“你的简历信息不完整,怎么找不到毕业年份呢?”

应聘者笑着说:“不会吧,有可能忘了,那个不重要啊,写不写都没关系吧。”

我拒绝了这份简历,并且比较当着众应聘者说:“下次务必记得检查简历信息的完整性,免得失去了宝贵的机会”。我想站在旁边的应该都能听得到,希望他们能明白简历信息的完整性真的很重要。

这让又我想起了前两个月收到的那一份精美的邮寄简历-----也是应聘品牌管理的,最大的亮点是为我们公司的某一个品牌做了一份精美的策划书,看完正准备推荐给相关主管时,发现:没有联系方式---电话、传真、e-mail都没有。

很可惜啊。

提醒应聘者们:简历信息的完整性真的很重要,不要因此与机会擦肩而过。


TAG: 现场 招聘

Number的个人空间 引用 删除 Number   /   2008-08-30 01:16:38
可做储备,邮箱gztyzp@pec.com.cn;应聘可发简历给我。
原帖由zhz2008于2008-08-21 09:16:41发表
方便告诉我 现在还招品牌管理吗 是哪里的公司
引用 删除 zhz2008   /   2008-08-21 09:16:41
方便告诉我 现在还招品牌管理吗 是哪里的公司
 

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