领导,请直接告诉我哪里需要改进

上一篇 / 下一篇  2008-09-04 11:21:00 / 个人分类:工作记录

如果领导发现手下工作出现纰漏,需要提醒时,你是怎么作?
看场合,直接的提醒。对吧,自己手下,直接说就可以了,只要不是伤自尊的。
呵呵,可是前几天办理会议的时候,我就遇上了这么一位领导。
由于活动的时候,有烧烤等物品,几位总经办新来的接待人员自顾自玩去了,几位头头在打牌,打了一阵,总经办的头突然对着我来了句,烧烤的东西还有吗?没吃完你们就拿回去分了吧。
实话说,我当时真没意识到他说这话是什么意思,因为之前一直在办中午吃饭,和下午返程的事情,本来和接待方说,有剩下的东西由他们处理。
所以听到这句话,我一时摸不着头脑,就哦哦的笑了两下。
直到回来后,才想出来,原来是头头打牌的时候,没人送烧烤!
囧!!!!
我确实是马大哈了,不过如果他能直接提醒一句,拿点烧烤给头们。
这样我想效果会更好吧。
他的妙语是对牛弹琴了,最后还是没上烧烤……

TAG: 改进 领导

 

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  • 更新时间: 2008-09-11

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