招聘模块的思路！

上一篇 / 下一篇  2007-08-29 16:20:44

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刚从事HR没几天，一直觉得无处下手，很迷惘，朋友说，你可以试着从HR 6个模块，每个模块写着手做起来！一语点醒梦中人呀！决定开始先从招聘模块做起来，目前自己想了以下几点招聘模块的思路，希望能到大家的指点和帮助？

1、有必要制定全年的招聘计划，（哪些岗位计划增加人员，哪些岗位减少人员）
2、招聘费用成本测算，（在招聘过程中支付的直接费用，也可以测算出公司招一个人的成本有多少）
3、招聘渠道（招聘通过什么渠道招到人的，网络、猎头、招聘会等等）
4、招聘流程
5、内部推荐奖励政策（职位空缺与内部招聘，内部推荐成功和奖励方法）

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