亲爱的朋友，非常感谢关注我的HR博客。
近期主要精力都转移至猎头动力合作组织的拓展中了，如果你希望与我联系，可以加我MSN:peck_xing@hotmail.com或发邮件:frank@pershine.com，您也可以访问www.esdrive.cn，这里面有我更多关于国内猎头的原创文章。也许，这是我的社会和商业价值所在！
启人智慧，永续价值。
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[论坛] HR部门重组（二）－－通过外包导致的增值
2007-04-04 22:15:38
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“展动力猎头”郭展序的精彩观点（转自猎头动力论坛）
2007-12-12 09:45:31
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“科锐猎头”高勇精彩观点（转自猎头动力论坛）
2007-12-12 09:42:36
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[论坛] 猎头动力俱乐部与猎头产业的关系
2007-09-24 13:54:52
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[论坛] Frank对中国猎头产业的观点
2007-09-24 13:51:29
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猎头动力论坛正式上线(www.esdrive.cn)
2007-09-23 17:16:12
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在路上，HR经理的创业记录(二)
2007-07-25 22:57:08
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在路上，HR经理的创业记录(一)
2007-07-15 23:40:45
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[论坛] 人才库－－说声爱你不容易
2007-07-13 12:07:25
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[论坛] 2006美国猎头分析回顾
2007-06-06 16:17:56
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[论坛] 企业客户的权益（猎头）
2007-06-02 16:40:38
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猎头机构行为指导
2007-06-02 15:57:11
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关于考取MBA这件事
2007-05-05 21:50:21
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HR部门重组（三）－－让人心动的决定（摘注）
2007-04-07 09:56:09
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心理学离HR到底有多远?(系列一)为什么需要它
2007-04-06 18:24:45
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[论坛] HR部门重组（一）：改善人力资源职能有效性
2007-04-03 23:19:51
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HR管理的核心－－合约机制
2007-04-02 21:13:12
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开搏了……
2007-04-01 22:41:12
