职位：员工关系项目经理
公司背景：全国前三名保险集团
时间：2006-10-16中午
1、谈谈你自己的工作经历。
答；自己的经历很简单，02年从中南财经大学毕业一直在这个企业里，做人力资源，先后做过招聘、培训和员工关系。
2、对员工关系内容的理解。
3、列举你自己的三个优点和三个缺点。
答：优点：1、做事有激情；2、稳重；3、专业性强
缺点：1、有时候做事过于急噪；2、知识厚度不够；3、...
4、未来对自己的职业生涯规划。
答；做一个职业的经理人，在人力资源领域中作出成就。
5、进入一个企业，如何着手进行员工关系工作的开展？
答：从基础的工作入手，熟悉企业的情况和文化，了解公司的组织机构、员工构成、历史积淀等等
6、怎么看待员工关系和企业发展战略目标之间的关系？
答：互为促进作用。
7、对于一个员工关系做的好的企业，其表现在哪些方面？
答：工作氛围良好，员工富有激情，员工与员工之间、员工与企业之间沟通畅通等
8、对人力资源行业的认识。
答：虽然目前人力资源在中国发展的时间不是很长，还有很多企业没有真正意识到人力资源的重要性和紧迫性，当它的发展前景是很广阔的，而且富有挑战性。
9、温和与激进（固执）你性格适合哪个词？
答：温和。当然是在坚持大的原则前提下
10、英语口语水平、个人生活方面一些信息。
自我评价：由于这个职位是新设立的，公司本身感觉也没不是完全知道这个职位具体做什么，也是一种期望，要达到一种什么样的效果。
公司员工数量庞大，结构层次多，情况复杂，自身素质要求颇高，领导期望也很大，有自知之明，对自己是一个难度极大的挑战，自认为还没有能力
去做这个职位。
改进意见：在“软”方面多下工夫提升自己相关素质技能，有意识去锻炼培养。
要有信心，掌控过程。