乱坎“少女总裁”

看见题目中的“坎”以为我又犯罪了吧？谷逸人力资源专业博客%}.@5_b'dr

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这次没犯罪，麻雀你没猜到！谷逸人力资源专业博客3W[ MJnh)I7JH

d0aDV2j:s1L2W0本人就是爱写错别字儿，没办法，素质不够！谷逸人力资源专业博客-n.W4{?1F2C0w$n

不过，在这80后的人群中可有素质高的，这不，沸沸扬扬的85后少女，都已经亚洲区副总裁了。谷逸人力资源专业博客W `4["eX A2@!NEwf

嘿嘿，腿真长，跑得也真快，可怜我们这些70后、80初的老胳膊老腿还拼命在蓝白领之间穿梭，不过估计这速度刘翔也赶不上！谷逸人力资源专业博客R1M?Z R9DA*S

如果大家还没看明白，还是去这里看原版吧，我不想赘述事实了，看完了再回来听我乱坎！

http://news.qq.com/a/20061222/002199.htm

[照片为转载，如有冒犯，请海涵，告我也没钱！]

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乱坎1，老树要靠根盘

h Rn8{U0    毕业后，曾经很多次进入过大学，主要是参加各招聘网站和学校就业办组织的就业指导论坛，在最后也跟崔永元的《实话实说》节目结尾一样，作为嘉宾，每人用一句话送给在座的各位同学，我每次都提到同样一句话：“如果你把自己看作一棵树的话，一定要首先健康你的根，唯有此才能枝繁叶茂，让别人到你的树下乘凉”。谷逸人力资源专业博客/Snk?!s

    而今，看到这位85后美少女如此的状况，首先是心生羡慕，毕竟人家已经受人关注了，无论结果如何，最起码能够证明了这位少女在同年龄段人群、甚至更大范围内有值得关注的价值。但静下心来，不仅还是想起了经常对毕业生们说的那句话，根基永远最重要。昙花美丽，生命仅限瞬间，老树平凡，有根即能长久！

#?zub[4e!K(ZUh0乱坎2，炒作要睁眼看谷逸人力资源专业博客7oTA&Z)c)t g

    也有网友说，这是某公司低成本进入中国市场的高超运作手段，还特意加上了“高超”两个字。从营销角度来分析，这样的炒作根本称不上高超。高超的炒作是无缝、无漏的良好由头加公司主旨的有机结合，而这样的炒作方式呢，简直是没有睁眼。知名度有了，是负面的！眼球集中到你身上你就能够出名和红火么？恰恰不是，因为你不是娱乐界，你也不是芙蓉姐姐，一个公司是靠产品、靠技能扬名立万的，绝不仅仅是靠如此的炒作，更何况这样的炒作已经被无孔不入的记者们追查了个底朝天，整个亚洲区只有这位85后少女一人，呵呵，不称其为副总裁了，把副字去掉也不过如此而已，通过这样的事情，有多少务实的公司敢去跟你合作，进入中国的第一印象即如此，后果可想而知，中国企业界可不像娱乐界那么飘浮！

乱坎3，育人要学厚道

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xS bi2b]V0    还有我们可怜可悲的学校，如此的状况还不能理性对待，还要召开什么发布会大肆宣扬，脑袋进水了吧！一所大学对此事件认识如此不理性，又怎能堪撑百年老校教书育人的神圣职责，学校不是XX卫视的总裁梦工厂栏目，也不是娱乐界的造星培训班，更不能是拔苗助长的无知派，最不应该能成为某些企业和机构用来炒作的工具吧！长此以往，学将不学，校将不校！谷逸人力资源专业博客$`3u!P;_n
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c \q0乱坎4，社会要去改造谷逸人力资源专业博客6j!SvdX
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pfW2H `5}^cK}0    当然，事情已经如此，我们反思的同时，还要去包容。尤其是对这位未来也许真正成为副总裁的85后美少女，毕竟她还年轻、还是孩子、未来的路也很长很长，更何况正像我开篇讲到的，她已经具备了很好的基础和素质，事宜至此，就不要再让孩子喘不过气来了，给她理解、给她空间、给她机会，茁壮她的身心，在未来让她真正成为她，才不失社会主义的优越性吧！谷逸人力资源专业博客8n"^:V.MG*a