什么是法律?
就是面对一个犯出了低于人类水平的罪行的人,依然要从人的高度来审判他,这就是法律。
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2008-11-12 19:06:51
/ HR应对金融危机专题
即将召开的全球金融峰会,中国的参与,中国宣布4万亿人民币的刺激经济内需方案,在这一背景下:1、中国会出什么牌,以更加彰显一个负责任的大国,因为2007年中国为全球经济增长做出了27%的贡献,远远与他自身的gdp不成正比?2、国际社会要求中国出什么牌。在全球金融摇摇欲坠。一些国家陷入破产边缘,各国拯救金融危机的力度杯水车薪,全球经济一边倒,而唯独这边:中国---红遍江南。因此国际社会没有理由不要求中国做一些事情。金币伺候!!此帖:原创[ 本帖最后由 limin0110 于 2008-11-12 19:09 编辑 ]
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2008-11-12 18:32:24
/ HR应对金融危机专题
国务院总理WJB5日主持召开国务院常务会议,研究部署进一步扩大内需促进经济平稳较快增长的措施。会议认为,近两个月来,世界经济金融危机日趋严峻,为抵御国际经济环境对我国的不利影响,必须采取灵活审慎的宏观经济政策,以应对复杂多变的形势。当前要实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策,出台更加有力的扩大国内需求措施,加快民生工程、基础设施、生态环境建设和灾后重建,提高城乡居民特别是低收入群体的收入水平,促进经济平稳较快增长。会议确定了当前进一步扩大内需、促进经济增长的十项措施:一是加快建设.
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2008-11-05 19:59:04
/ 办公室行政总务版块
最近一段时间接到该杂志社电话说该杂志社为力资源和社会保障部《职业》杂志社,不知是否属实。或那位提供验证的方式。
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2008-11-05 11:10:02
/ HR沙龙上海区
本人欲从安徽派遣300名左右的务工人员到上海工作,想在上海嘉定区安亭镇附近租赁一批外来劳动力居住的房子,大概6人/间,上海这边是否熟悉的朋友请伸出你们的援助之手。目前本人抽不出时间来上海。本人联系方式:qq:479576690571-86875520,13738007288李先生急急急!!!![ 本帖最后由 limin0110 于 2008-11-5 11:19 编辑 ]
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2008-10-31 20:43:47
/ 劳动关系实务
此篇文章来自一位没有一面之缘hr朋友,征得此朋友的同意,现将朋友的仲裁历程发表出来供大家分享:在此申明:此篇文章旨在供大家学习、讨论。如若文章中涉及到与各位朋友或公司相关的,那应该是一种雷同,纯属巧合。如若真的涉及到与各位惊人一致的地方,请及时后面跟贴告知,楼主会在第一时间处理。如若真是楼主造成的过错,楼主将在论坛的“行政总务版”发表致歉声明,以表达楼主的诚挚歉意。上法庭后的心得昨天(8月25)跟以前的东家在法庭上相见,说实话法庭我到是上了几次, 但这一次我还是有点打颤,不过几分钟就调整.
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2008-10-28 12:29:58
/ HR应对金融危机专题
“黑色周一”横扫股市 “黑色周一”横扫股市 A股创两年来新低 沪指逼近1700点 ■新快报记者 高菲 受上周五欧美股市暴跌的利空消息打压,沪深股市再度陷入“黑色周一”的狂跌潮流中。昨日,两市大盘低开低走,沪指毫无悬念地击穿了1800点的政策底,再创最近两年以来的新低。截至收盘,沪指报1723.35点,下跌116.27点,跌幅6.32%,逼近1700点关口;深成指报5734.81点,下跌424.14点,跌幅6.89%。两市成交量较前一交易日有所放大。 按照历史高点计算,沪深股指在过去的一年中累计跌幅已.
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2008-10-27 20:11:24
/ 办公室行政总务版块
优秀管理者和一般管理者,他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍,这是一个常见的事实。笔者认真留意了一些在管理岗位上工作得非常出色的管理者并分析和总结出了他们所共有的十大思想和行为特征。现整理之,愿与大家分享,同时也期望能给我们广大管理者带来些许启示。优秀管理者和一般管理者,他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍,这是一个常见的事实。也许有人会对这样的事实百思不得其解。其实,我们知道,管理者的大部分业绩不是自己亲手创造的,而是通过和别人的合作(包括下属、同事、客户等)创造的,甚至可以说是“借他人.
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2008-10-25 21:42:52
/ HR沙龙茶馆
总理宣布出席将于11.15日举办的全球金融峰会,但蔓延已久的金融危机,中国至今未出手,只是强调把自己的事情办好就是对全球的最重要贡献,到底该不该出手? 何时出手?在我看来,地球人都不知道。中国目前的表态,也许并不能令国际社会满意,对中国来说,毕竟没见底。1、中国愿意参与救市,以什么样方式救市?何时宣布?全球金融峰会上吗?还是明年一季度?2、中国愿意救市,但美国不愿意?试想美国愿意把他们资产卖给他们一贯视为潜在经济威胁的“敌人”?尽管雷曼、摩根、两房拥有的是虚拟经济,但是ZF愿意把他们超过51%.
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2008-10-12 23:18:23
/ 办公室行政总务版块
最后,黄伟木拒绝调解,理由是工厂未在其申诉后作出整改,工人们8月份领到的工资没有提高。 下午5时30分左右,十余名旁听者离席,匆匆离去,不予接受采访,也不愿公开身份。据了解,旁听者中有当地一些工厂的代表和番禺区工会的工作人员。 庭审结束后,番禺区劳动仲裁办副主任胡功林表示,庭审过程顺利,仲裁结果将在45天内公布。这些只言片语到底说明了什么,欢迎大家讨论!!![ 本帖最后由 limin0110 于 2008-10-12 23:19 编辑 ]
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2008-10-12 23:15:01
/ 办公室行政总务版块
黄伟木为此次“世纪仲裁”所作的精心策划和准备,终于在10月8日的仲裁庭上进行了与大多数劳动仲裁一样的演绎,为《新劳动合同法》实施下的一个普通案例而已,不过由于其特殊的原因追究,以及媒体的关注,吸引了大多数人的眼球,包括我也一样,只是关注这一仲裁案件。当然对我来讲,只是关注案件而已,关注申诉人和被诉人所采取的行动,以及各自行动对结果的影响。对于此次仲裁,当然我与大多数人一样,只是关注黄伟木为此次对他来讲非常“重要”的仲裁到底做了哪些?准备了那些?(据说开庭前接受了媒体的采访)。目前还不完全知道黄.
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2008-10-09 23:17:37
/ 办公室行政总务版块
针对黄伟木事件,大家号称“世纪仲裁”,官以莫须有称谓,在10月8日仲裁落下帷幕,虽然结果在45日之内出具,但这个输赢正像黄伟木本人所说已经不重要。在我看来也确实如此,因为从一开始,这个结果无法达到双赢,博弈论无法论证,所以“输赢”结果,不是双方都想要的结果。那什么是“赢”?对资方—汇晟服饰---来讲,就是并不是黄伟木本人所说的那样,公司存在严重的违法劳动合同法以及其他相关法律法规,仅仅存在某些方面的违法,但是可以通过纠正来避免以后发生。同时也并不是黄伟木所要的结果补偿5万多,并改正其.
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2008-10-08 21:30:44
/ 办公室行政总务版块
8日,美联储、欧洲央行联合世界各国央行进行史无前例紧急协同减息,以缓解金融危机对经济的影响。美联储宣布减息50个基点,至1.5%。欧洲央行宣布减息50个基点,至3.5%。英国央行宣布减息50个基点,至4.5%。加拿大央行宣布减息50个基点,至2.5%。瑞典央行宣布减息50个基点,至4.25%。瑞士央行宣布减息25个基点,至2.5%。阿联酋央行宣布将借款利率下调150个基点,至1.5%。中国央行决宣布下调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点;下调一年期人民币存贷款基准利率各0.27个百分点。8日.
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