如果有来生，要做一棵树，站成永恒，没有悲欢的姿势。一半在尘土里安详，一半在风里飞扬，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光。非常沉默非常骄傲，从不依靠从不寻找!
赔238万,长安集团博士后离职赔偿成为我市之最
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下一篇 2007-07-13 17:47:48
/ 个人分类：工作日志
谷逸人力资源专业博客Lo j.\N
xC)| 今天下班坐的交通车上正好看见移动电视播出一则新闻,说是长安集团博士后陈宗渝单方提出辞职,被长安集团上诉申请索赔300万,后来江北区法院一审判决陈宗渝赔偿长安集团238万元.回家后上网查了相关的信息,新闻细则如下:
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| 【从喷漆工培养到博士后】 |
| 1980年10月，陈宗渝通过补员进入长安集团工作，工种为喷漆工。 1981年9月-1984年7月，1986年9月-1990年6月，陈宗渝分别在长安集团职工大学及湖南大学脱产带薪读书，取得大专及大学本科学历。 1994年9月-1997年7月，1997年9月-2001年6月，陈在重庆大学带薪攻读硕士研究生和博士研究生，其所有培训费用由长安集团支付。2001年5月9日-2003年6月7日，长安集团再次将陈宗渝送入清华大学做博士后研究，学习费用和科研项目均由长安集团提供。 |
| 【提出辞职投奔他国】 |
| 2001年6月，陈宗渝取得博士学位回到长安，在职期间曾担任公司重点项目的副总设计师，及长安汽车研究院CAE(电脑辅助产品分析)工程所副所长。但2005年7月，陈宗渝以应邀参加美国一个研究项目为由，书面向公司提出辞职，同时要求解除劳动关系。 |
| 【长安提请仲裁获赔238万余元】 |
| 长安集团将员工陈宗渝诉至市劳动争议仲裁委，索赔300万元。理由是，长安出资把该员工从喷漆工培养成博士后，并让其担任要职，掌握重大商业秘密和重要技术机密。但该员工没覆行协议，辞职了。市劳动仲裁委裁决：长安集团辞职员工陈宗渝赔偿该集团238万余元。陈宗渝因不服劳动仲裁提起诉讼，江北区法院近日作出一审判决：陈宗渝败诉，赔偿238万余元。 |
| 【长安提请仲裁获赔238万余元】 |
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谷逸人力资源专业博客 s2Q8RMX P.g-qO 长安集团将员工陈宗渝诉至市劳动争议仲裁委，索赔300万元。理由是，长安出资把该员工从喷漆工培养成博士后，并让其担任要职，掌握重大商业秘密和重要技术机密。但该员工没覆行协议，辞职了。市劳动仲裁委裁决：长安集团辞职员工陈宗渝赔偿该集团238万余元。陈宗渝因不服劳动仲裁提起诉讼，江北区法院近日作出一审判决：陈宗渝败诉，赔偿238万余元。谷逸人力资源专业博客 f2o4sd%f%w;I2v5q zT
3Cp7W5H:ZB2?/y0 在我看来,这个劳动争议引发的巨额赔偿金额,是国营企业终于对源源不断的人才流失敲响了警钟,不管这个案子的最后结果如何,长安集团的主动出击行为告诉它所有的员工,作为重庆市的国营企业的领头羊,长安一样会打响人才保卫战!谷逸人力资源专业博客
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3X u}^ h[7w0 点击这篇帖子的朋友们,你们会为你们流失的人才提出多高的索赔金额?谷逸人力资源专业博客n4@:aGz/w` |
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