做一个史班长那样的主管

       最近闲来无事,又把《士兵突击》的前十集翻出来看了一遍，不是因为喜欢那个王宝强饰演的又傻又倔的许三多（个人觉得导演有要把他向《阿甘正传》中阿甘靠拢的意识，但怎么也只做到形似而神不似的感觉），最喜欢的其实是那个有着憨厚笑容的班长—史今，因为他，我哭了两次。看完以后仔细想想，觉得他是一个多么让人羡慕的好主管呀。现将史班长这名优秀主管的优点总结如下：谷逸人力资源专业博客U9S*F?&x

   1、有承担责任的勇气：史班长在对三多的父亲允诺要把三多培养成一名合格的兵之后，就开始从道义和行动上承担起培养三多的责任，从他在新兵训练后想把三多留在三班，到后来又向连长要求把谁都不要的三多放在三班。他明明知道三多是一块几乎不可能雕成形的朽木，可他凭着他勇于承担的勇气，和对三多父亲允诺，把人人都视为拖后腿的三多培养成一名全连最出色的战士。其实作为一名主管，如果连承担责任的勇气都没有，那不仅会被下属瞧不起，也更不能去领导一个团队战斗了。谷逸人力资源专业博客4am|4i/h.Sf2i.Z

  2、能有效地管理和激励下属：对于不同的下属，史班长有着不同的管理方式，对于许三多，他用尽了他所有能想到的激励方式：称赞、激将、荣誉、情感等等；对于伍六一，他又知道在什么地方发挥他作为一名老班长的权威，在什么时候又用他们之间深厚的感情去打动伍六一，使得伍六一在极度不屑于许三多的情况之下，还能配合他培训许三多。这样针对不同个性成员采用不同管理方式来平衡团队成员之间冲突的主管似乎很难得。谷逸人力资源专业博客
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  3、有不怕失败的信心：除了史班长对许三多充满信心外，在钢七连的每个人眼里，许三多就是一个扶不起的阿斗；史班长鼓励三多：失败一次就再做一次，再失败就再努力，就连许三多自己都快要放弃的时候，他却仍然在努力坚持，终于在他的信心支撑下，许三多重新树立了自己的信心，成长为比史班长还优秀的士兵。谷逸人力资源专业博客 R8d1s7Q,Y9`jjCd

  4、有宽容心：班长有着常人没有的宽容心，对于别人对许三多的讽刺与挖苦，他宽容；对于连长对许三多的偏激看法，他宽容；对许三多的傻与倔，他宽容；对伍六一对他的不满，他宽容；对于班里战士的调皮与促狭，他宽容；他的宽容给人以安心的感觉，所以在他退伍那天，有那么多张嘴异口同声地喊出一个个响彻云霄的“好”字，那情景震撼人心。由此可见，一个主管，如果拥有宽容之心，那他的团队也会有一个和谐安定的战斗氛围。

k O:~s i6t*W0   5、把团队利益（荣誉）看得高于自己的利益（荣誉）：最难得的是，史班长从来就不会把自己的利益看得高于一切，反而，在他眼里，只有大家好才是真的好，所以在连长责怪他因为抓好许三多和班里战士们成绩而忽略了自己的成绩时，他不以为然的说，咱们三班的成绩难道不好吗？也许做一名主管，自己的成绩优秀当然是无可厚非，可如果在自己领导下的团队中只有主管的成绩最好，而其他人的成绩却一塌糊涂，这样的主管能算是优秀的主管吗？

    呵呵，以上纯属看了电视以后的胡言乱语，欢迎咂砖，不过要砸轻点哟，我怕疼。谷逸人力资源专业博客zzjB;`