工作日志(9.25)

   今天的计划是逐步把员工的个人培训档案逐步整理出来,好为年终统计作准备；落实车间操作工人的招聘需求以及按年度培训计划安排10月的培训。谷逸人力资源专业博客
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   早上的时间就全费在打电话发传真上了，挨着给厂区附近的职业技术学校打电话询问有没有生源可提供，可满怀兴趣的学校老师一听我们不包住宿，迅速冷却的热情把电话这头的我冻个半死。这里还没回过神来，物流部又交来十二个人的用人需求，我的神啊！上帝！老天爷！观音菩萨！土地老爷爷！快快帮我变人出来。恨不得自己是孙悟空，拨根毫毛吹一吹就可立马解决用人问题。

   下午得到了平日相熟的人才市场的帮助，答应一有应工消息就立刻通知到我们公司来面试，小小的舒了口气，在把10月的培训时间安排好发到相关部门以后，开始整理个人培训档案，量有点大，奇怪以前在建立员工个人培训档案时为什么会由人力资源部来登记全部的培训记录，应该是各个部门负责各个部门的嘛，看来要逐步把培训的职能分解到各个部门去将会是件不容易的事。谷逸人力资源专业博客}^h `U+M
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     正在整理得头晕眼花时，老大过来说这周要临时增加一个管理方面的培训，具体事宜由总经理助理在联系附近一所高校的老师前来办讲座，要求各部门主管级以上人物必须参加，明天由总经理助理落实好以后与我直接交办。唱一个喏字，继续我的头晕眼花事宜。谷逸人力资源专业博客"}-j;kD(RQ

3f5X-`u A0   虽然今天的事情处理不是很顺利，但是中秋佳节，公司又发了桶油，心中还是很高兴，并顺祝沙龙及所有朋友节日快乐！

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中秋快乐！