人事用语
上一篇 / 下一篇 2008-04-17 16:00:24 / 个人分类:读书感悟
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年资 length of service 税后工资 Take-home Pay 谷逸人力资源专业博客,p3B(H9|!gQ'sK2B
考核 evaluation 考察 inspection 谷逸人力资源专业博客}M#g Bkm"uI
考绩 evaluation of employee 考绩表 employee evaluation form 谷逸人力资源专业博客J q0Dp K o1k
自动离职 voluntary withdrawal; quit 自荐 self-appointment 佣金 commission 余之经历如下 My experience is as follows...
8pU8dJ*@1nQPW0呈请辞职 tender a resignation 吹毛求疵 carp; split hairs 谷逸人力资源专业博客S/Q#UH/za
休养许可;病假 sick leave 休息一下 take a rest; take a break谷逸人力资源专业博客c s6|%`L|n
任期届满 expiration of the term of office 同工同酬 same work same pay谷逸人力资源专业博客0_9@ vG:w2i&Rb0E
同事 colleague
T N$luCnh0同等学历 equivalent scholarship 名衔 title谷逸人力资源专业博客&u)P6yVw4Nz+Lz
在职 be incumbent 好差事 offices of profit
Bu3lz4h{E0守职的 be dutiful 年俸 annual pension
7~b G9ACq,\E0年假 New-Year vacation 年终奖金 year-end bonus
5V4t]A"V [o0出差费 traveling allowance [for official trip] 谷逸人力资源专业博客~E+r*C/F3}R
出国考察 investigation trip abroad
"O:Lq3PF5q;o0加五成的加班津贴 time and a half谷逸人力资源专业博客8i3RaadCE
加班 work overtime 加班费 overtime pay谷逸人力资源专业博客3qi f.s/we N)h
加衔 brevet; nominal rank 加薪 salary raise谷逸人力资源专业博客*o+uB{7jh6Fk
功绩 achievement 召见 give audience to
$@B NyVi0外出许可 leave out 外快 windfall谷逸人力资源专业博客`N1LCM `U
失业的 be unemployed; be jobless 失职 neglect one's duty谷逸人力资源专业博客btxe!SUZ
打卡 punch the clock 打卡钟 time recorder
DB&Wk l0打消辞意 withdraw a resignation 正式就职 installation of office谷逸人力资源专业博客4o4Z3G!KC#Ld
正规职业妇女 career woman 永不录用 dishonorable discharge谷逸人力资源专业博客 `-s+nM+~(`
生产津贴 maternity benefit 工作环境 working conditions
R&K(pY4T$?/@0工作证 employee's card 工资 wages
AX4\)S u0不告而退;不告而出 take French leave 不受薪 non-salaried谷逸人力资源专业博客I"Z,[ m$x@
不准兼职 not permitted to hold concurrent posts谷逸人力资源专业博客:a~/lhfut e
休息日[不当班的日子] day of 不摆架子 be unassuming谷逸人力资源专业博客So&T `8OU
中饱私囊 line one's pocket; be on the take互调 inter-office rotation
0g"BneR7r5s-`0内定 unofficial decision 公司法规 by-law; bylaw
3ki8E x{$P Z0公共关系 public relations谷逸人力资源专业博客@I"HNZ_ MNS
公事 official business 公差 official trip谷逸人力资源专业博客TF%|%P-T"KhI6]:j
公务 public affairs 公职 public servant
'[ oH[R4}r@w0分娩假 maternity leave谷逸人力资源专业博客-vh2S|yK,J
升级考试 promotion examination 日班 day shift
l/R df P2{'j~;Y'`0人事制度 personnel system 人事背景 personnel background
-Pal\:q*d3bwTE0人事管理 personnel management
`.s6Vp+FF0人浮于事的职业 overcrowded profession
U9Boc&Em0八小时工作制 eight-hour shift 下午班 afternoon session谷逸人力资源专业博客0TEObkg r.PN
下班;收工 leave the office 下级人员 lower level employees谷逸人力资源专业博客r[NF`:Q"h5w7E
上午班 morning session谷逸人力资源专业博客)q,KlSl3r0|
上司 higher-up上班; 上工 go to the office
0z?2qpR0口试 oral examination
J-@W(pMsIq0大功 grand merit
P9QP.@ Zt E W0大夜班 night shift
:B1Y3}3G Oin0小夜班 evening shift谷逸人力资源专业博客 g0WO jR6S8` wC#oZ
工作分类 job classification谷逸人力资源专业博客j |wd_ H%{
工作日 work day谷逸人力资源专业博客:l7uaB.jld&~y
工作时间 work hour
+DnlU]&Ik8X0工作时间记录卡 time card
/r|2W4d x?$Q[0工作时间记录簿 time book
"_7{(b\0^u0役历表 statement of service谷逸人力资源专业博客9D Cyut1Uzsc
改派 reassignment
?:G {Hz"^*D0改组 reshuffle
k8ciUfNi(|\v0改编 reorganization
R*?.W:w}v|0每日八小时分三班轮流工作 work in three shifts of eight hours谷逸人力资源专业博客e1h)I a$M
求职者 job hunter; job seeker谷逸人力资源专业博客2v8cYml5DO
求职信 application letter
:Pg;JL$j6cS,d:X0决定权 power of decision谷逸人力资源专业博客5UE&K;u;D\#wF
防止舞弊 prevention of fraud谷逸人力资源专业博客V"_L,_6N j X'~
事务 office work谷逸人力资源专业博客 J z.v4MZt0d
使命 mission
vk{Ku)su a0例行公事 routine work
'Fg XB;OoA0例假;事假 causal leave谷逸人力资源专业博客I9N]H m y? oEK
到差 take office谷逸人力资源专业博客? ^#ID#E"ZX"i i
受训 get training; receive training
#QJ5g3f ~Gy0A$q0受贿者 bribee
` }`.|'NP@)}0奉公守法 be law-abiding
ib}(s}5o]0委任状 appointment; commission谷逸人力资源专业博客Iyvk*? T s
官架子 panjandrum谷逸人力资源专业博客K0vz|]ZX
官场 officialdom
2K M'u@1D\$q0背景资料文件表 dossier谷逸人力资源专业博客 V8P\X8b};u|A:x/x
计时工作 timed work
g9BN4H#y0休假 furlough
dn7@ \@!c0军官 commissioned officer
2DPQ{x0降级 demotion谷逸人力资源专业博客U*{P;s-Ff
面试;面谈 interview谷逸人力资源专业博客:MkbB)`8U)e.V
候补 expectant to fill a vacancy谷逸人力资源专业博客E:BU0K'X|Q"{
候补额 candidacy谷逸人力资源专业博客o/X},ZK&S
兼任 additional post谷逸人力资源专业博客)K$p@}g.n3GY.{
兼职 concurrent post谷逸人力资源专业博客3qW$| `y%`7A(D
准假停薪 unpaid leave
yR4Z\j{/Q t~7VZ0员额 strength of staff; number of stall
NG^cqT0家族津贴 family allowance
g h6E&T,LT0悔过书 statement of repentance谷逸人力资源专业博客(U/cKt6blFGcZ(U
拿干薪 sinecure
4k1[9aOOf*Hv0晋升 promotion
eh9v1V;R:tC^^0晋级 advancement谷逸人力资源专业博客K&A2BY.@gd Z
核心时间 core time谷逸人力资源专业博客a)M)} ^R A6oAn
留待复核;容再考虑 ad referendum谷逸人力资源专业博客'S-|*hjWla,U(zOF
留职停薪 retain job and forfeit salary
V.T.py o0能力 ability
&}i_4Kz0M0o0记功 merit
vl@0k0z$M?4h;Fy ~1Y0记过 demerit谷逸人力资源专业博客5Ml/M1p*@ r|g\
退休 retirement
M@aRmEGg1Z4v0退休金 retirement pay
Rfx~$~:G*I3k%[8kOi0退休证 retirement certificate谷逸人力资源专业博客r'}'a `JW'S&aY3zr
高级人员 senior staff
O(l V2f#WY iG0停工[雇主为抵制工人要求而休业] lock-out
xQ3Fu%Lp;V0停职通知 termination notice谷逸人力资源专业博客K{.eC6|+m8~&{
假公济私 jobbery
V3G5W(I9o g0jYE&\R0密告者[美俚] [America slang] squealer
V(bJ+H5DS R0强迫离职 forced withdrawal; [slang] get the boot
zEz@\9r|%?0接收 take over an office
6d8n\/I~XK0挂名的;挂名者 titular谷逸人力资源专业博客8WO#F*_d,U
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sG*E9W.IT5l kQ0排挤后取而代之 supplantation谷逸人力资源专业博客I%m y2j }Fp#nd*t
教育程度 degree of education谷逸人力资源专业博客v0I.T7w2f BKN9F
现有人员 assigned personnel谷逸人力资源专业博客\1wt"e{K1@ g
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